het individu en het team


 

team


Teams zijn een vraagstuk apart.
Zoveel hoofden, zoveel zinnen, zoveel rugzakjes uit een verleden, zoveel energie, zoveel patronen en gewoonten. Soms wil ik het allemaal niet weten.

Voor een team is het belangrijk dat zij elkaar begrijpen, wetende dat er niet één waarheid is. En het geloof dat ze begrepen worden als team en individueel.
Als teamcoach maak je onderdeel uit van begrijpen en begrepen worden, wetende dat een team iets nodig heeft wat het niet meer ziet, hoort of voelt. Misschien eigenwaarde, respect, trots, er toe doen, plezier of resultaat.
Teambelang voor het eigen belang laten gaan, wetende dat het je eigen belang dient.

Wat teamleden doen maakt nog niet wie ze zijn. Hoe kunnen teamleden elkaar vinden in samenwerking, in ontwikkeling, in ‘fouten maken mag’. Om vervolgens te komen tot teamresultaten en gedeelde trots.